長期服務(wù)于世界五百強企業(yè)在華公司，從事歐美制造業(yè)人力資源管理達12年，積累了人力資源管理豐富的一線基層運作、中層管理、以及高層領(lǐng)導力的豐富實踐經(jīng)驗，對于企業(yè)各類人員的工作心態(tài)和處世方式有深刻的理解。并以此為基礎(chǔ)，從人員角色內(nèi)心出發(fā)，由學員通過相關(guān)課程自我發(fā)現(xiàn)其潛力和可以改變的地方，由內(nèi)而外啟迪學員的心靈和行為。

工商管理碩士(H.K)，國家一級人力資源管理師，高級國際職業(yè)培訓師，國家工商管理經(jīng)濟師，國家職業(yè)資格鑒定項目考評員，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會海外督導官與考評官，上海市心理學會人力資源管理委員會委員。2003年開始教授人力資源管理師課程，培訓學員達萬人，2010年獲“中國品牌講師”殊榮。

EDUCATION BACKGROUND 教育背景心理學 碩士 TITLE OF EXPERTISE 專業(yè)領(lǐng)域復旦大學客座講師、上海師范大學特聘講師、上海培訓師項目辦公室主任、上海交大昂立客座講師、上海社科院特聘講師、東華大學客座講師、聯(lián)盟培訓師協(xié)會組織者、滬港工程設(shè)計公司常年顧問

現(xiàn)任某大型跨國公司中國區(qū)域人事經(jīng)理，畢業(yè)于上海外國語大學。自2001年起從事人力資源管理方面工作，先后在2家大型外資企業(yè)擔任人力資源主管和經(jīng)理職務(wù)。袁老師在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核和管理、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。