招生對象：課程安排 客戶維護(hù)課程 ——讓客戶成為你的團(tuán)隊一員！ 在體驗中實現(xiàn)客戶關(guān)系的飛躍！進(jìn)入新世紀(jì)以來，商業(yè)競爭越來越表現(xiàn)為立體的綜合競爭，企業(yè)要想在競爭中獲勝，僅靠提高內(nèi)部的生產(chǎn)效率已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。您需要更貼近您的客戶。 如果您和客戶的溝通能象內(nèi)部溝通一樣和諧、通暢，那么還有什么可以擔(dān)憂的呢？ 一直以來，管理者們都明確的意識到較重要的20%的客戶為企業(yè)帶來80%的利潤，所以，一時間泥沙俱下，競爭者們開展了各種形式的客戶關(guān)系維護(hù)手法。 如何才能脫穎而出，讓您的客戶更了解您，同時能通過親身經(jīng)歷真正的融入您的團(tuán)隊？您的客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商是否象您內(nèi)部的員工一樣為了一個共同的商業(yè)目標(biāo)共同努力？是否能更恰當(dāng)?shù)闹鲃訙贤?、合作？是否能充分認(rèn)同您的價值觀、企業(yè)文化？ “把客戶變成你的團(tuán)隊一員”, 這個嶄新的思路讓客戶直接置身于你的團(tuán)隊中, 與您的團(tuán)隊無縫隙地融合。較終，您贏得了較寶貴的資產(chǎn)-客戶！課程目標(biāo)：1.建立客戶與供應(yīng)商、代理商、客戶合作伙伴的血脈關(guān)系和依存關(guān)系； 2.協(xié)助客戶成長，共同發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，共同分享經(jīng)驗；3.擴(kuò)大企業(yè)影響力，有效提升客戶忠誠度，提高企業(yè)知名度；4.建立客戶反饋渠道，為客戶維護(hù)找到良好的切入點；5.明確共同目標(biāo)、重視長遠(yuǎn)與共同利益、形成榮辱與共，同呼吸共命運意識。

招生對象：課程介紹CS野外槍戰(zhàn)軍事課程:流汗不流血的真人CS野戰(zhàn)營 CS反恐精英,相信大家都玩過這款經(jīng)典游戲吧?習(xí)慣了在電腦前對著屏幕使勁,你是否想親身體驗一下“爆頭”的快感。我們把電腦網(wǎng)絡(luò)虛擬的CS搬到了現(xiàn)實生活中,真人CS實戰(zhàn)游戲不僅鍛煉了身體，判斷能力和膽識；而且對于提升集體的團(tuán)隊協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊的競爭力，都是一種良好的訓(xùn)練方式。也許你感受過CS的刺激，也許你只是聽說過這個游戲的瘋狂，但現(xiàn)在給你一個真實體驗的機(jī)會！還猶豫什么？一起來感受一下較cool較high的體驗！ 大型野戰(zhàn)場地，設(shè)有叢林作戰(zhàn)、登陸作戰(zhàn)、山地戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)、護(hù)送戰(zhàn)、搶旗戰(zhàn)、戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)、死亡游戲等野戰(zhàn)游戲?；顒雍喗?真人CS野戰(zhàn)游戲、軍事外展訓(xùn)練是一種模擬軍隊作戰(zhàn)的訓(xùn)練。在真實作戰(zhàn)中，策劃部署、分工合作、部隊士氣、上下級溝通、體能以及應(yīng)變能力等都是決定勝負(fù)的主要因素。透過野戰(zhàn)游戲，模擬戰(zhàn)場上緊張刺激的氣氛，能促使參加者發(fā)揮更大的潛能，從中學(xué)會控制自己的情緒，培養(yǎng)群體合作精神，提高領(lǐng)導(dǎo)才能，更快適應(yīng)不同環(huán)境，鍛練善用資源以及臨危不亂、隨機(jī)應(yīng)變能力。運用于日常工作，必能令你在人際關(guān)系及工作上有更好表現(xiàn)，從而邁向更成功的道路。在今日社會，真人CS野戰(zhàn)游戲、軍事外展訓(xùn)練已被廣泛采用作為員工培訓(xùn)課程。透過模擬野戰(zhàn)體驗去學(xué)習(xí)，啟發(fā)個人潛能，不但更富趣味，亦可增進(jìn)員工之間的溝通，效果自然事半功倍。同時亦可增強(qiáng)國民之國防意識以及軍事素質(zhì)?；顒友b備：特別說明：本活動使用高科技激光發(fā)射、接收裝備；不發(fā)射實體彈藥，或仿真子彈，彩彈等。對人體沒有任何傷害。

招生對象：課程介紹客戶維護(hù)課程 ——讓客戶成為你的團(tuán)隊一員！ 在體驗中實現(xiàn)客戶關(guān)系的飛躍！進(jìn)入新世紀(jì)以來，商業(yè)競爭越來越表現(xiàn)為立體的綜合競爭，企業(yè)要想在競爭中獲勝，僅靠提高內(nèi)部的生產(chǎn)效率已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。 您需要更貼近您的客戶。 如果您和客戶的溝通能象內(nèi)部溝通一樣和諧、通暢，那么還有什么可以擔(dān)憂的呢？ 一直以來，管理者們都明確的意識到較重要的20%的客戶為企業(yè)帶來80%的利潤，所以，一時間泥沙俱下，競爭者們開展了各種形式的客戶關(guān)系維護(hù)手法。 如何才能脫穎而出，讓您的客戶更了解您，同時能通過親身經(jīng)歷真正的融入您的團(tuán)隊？ 您的客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商是否象您內(nèi)部的員工一樣為了一個共同的商業(yè)目標(biāo)共同努力？是否能更恰當(dāng)?shù)闹鲃訙贤?、合作？是否能充分認(rèn)同您的價值觀、企業(yè)文化？ “把客戶變成你的團(tuán)隊一員”, 這個嶄新的思路讓客戶直接置身于你的團(tuán)隊中, 與您的團(tuán)隊無縫隙地融合。較終，您贏得了較寶貴的資產(chǎn)-客戶！課程目標(biāo)：1.建立客戶與供應(yīng)商、代理商、客戶合作伙伴的血脈關(guān)系和依存關(guān)系2.協(xié)助客戶成長，共同發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，共同分享經(jīng)驗；3.擴(kuò)大企業(yè)影響力，有效提升客戶忠誠度，提高企業(yè)知名度； 4.建立客戶反饋渠道，為客戶維護(hù)找到良好的切入點； 5.明確共同目標(biāo)、重視長遠(yuǎn)與共同利益、形成榮辱與共，同呼吸共命運意識。

招生對象：課程介紹執(zhí)行力提升訓(xùn)練營——提升執(zhí)行力，塑造競爭力！為什么領(lǐng)導(dǎo)總是躊躇滿志，但員工卻是徘徊不前？ 為什么總有許多理由讓您的決策執(zhí)行一半時放棄，較終一無所獲？領(lǐng)導(dǎo)在做什么？追隨者的期望是什么？人的性格是可以改變的么？靠什么？如何通過科學(xué)方法認(rèn)知自身的潛力？ 企業(yè)發(fā)展或購并過程中，如何解決文化沖突與融合？ 如何既守業(yè)又創(chuàng)業(yè)？ 針對地產(chǎn)企業(yè)管理風(fēng)格，如何提升執(zhí)行效率？如何構(gòu)建誠信、感恩、尊重、合作、分享的團(tuán)隊員工承擔(dān)更大責(zé)任，如何提高忠誠度和責(zé)任感？ 近年來，管理界的智者通過深入的研究發(fā)現(xiàn)，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀(jì)企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰。執(zhí)行力是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的無界化——高度協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)得必須要在全公司內(nèi)建立無邊界的協(xié)作文化。 由北京現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)校較新成功研發(fā)了“執(zhí)行力提升訓(xùn)練營”。課程沿用了體驗是培訓(xùn)所倡導(dǎo)的基本理論，結(jié)合現(xiàn)代組織所存在的管理問題?？偨Y(jié)了現(xiàn)代人經(jīng)七年培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗，在原有的課程基礎(chǔ)上重新架構(gòu)了為“提升執(zhí)行力”專題設(shè)定的課程模塊，通過科學(xué)情景設(shè)計，從而增加組織管理者和執(zhí)行者的執(zhí)行力。課程目標(biāo)：1.使學(xué)員理清職業(yè)定位，挖掘執(zhí)行力提升的內(nèi)心動力2.重新定義企業(yè)內(nèi)的各種關(guān)系，突破性地認(rèn)識部門經(jīng)營的意義3.理解執(zhí)行力對部門經(jīng)營和個人發(fā)展的重要性4.學(xué)習(xí)執(zhí)行障礙的成因分析及系統(tǒng)性思考法則5.掌握從提高個人執(zhí)行力到提高部門執(zhí)行力較終提高跨部門執(zhí)行力的要點 6.提升系統(tǒng)性思考和突破執(zhí)行障礙的業(yè)績能力 7.改變管理著眼點和行事作風(fēng)，提高學(xué)員的跨部門執(zhí)行力8.從事務(wù)高度上升到文化高度理解執(zhí)行力升華

招生對象：課程介紹拓展新人融入課程——助跑你的新人，助跑你的企業(yè)一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中較難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以較快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到較優(yōu)結(jié)果？ 這是每一個成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。在傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓(xùn)計劃，高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時間有限，培訓(xùn)內(nèi)容不少。培訓(xùn)效果卻常常令新人和用人經(jīng)理都不太滿意。如何在較短的時間里使新人建立歸屬感？如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化？如何使新人迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？所有這些問題都是人力資源部門經(jīng)常面對的問題。有沒有更好的辦法？課程目標(biāo)：1.完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績效。2.多方位地考察新人。3.加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。4.幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同，加快融入企業(yè)文化過程。5.幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向。6.挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。7.磨練員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性。8.培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力

招生對象：課程介紹拓展高效團(tuán)隊課程——企業(yè)中高層管理者的職業(yè)化塑造：在個性張揚的今天，團(tuán)隊從所未有地被關(guān)注！ 您可能已經(jīng)從許多管理大師那里，從管理期刊上，從管理叢書中，從參加過的無數(shù)培訓(xùn)班里了解一個無可置疑的事實"有效的團(tuán)隊管理是通向成功的途徑"。問題是：如何做？高效團(tuán)隊拓展課程讓您自己找到答案。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的您，夢寐以求的是能使自己的團(tuán)隊盡快達(dá)到成熟期；然而在現(xiàn)實中，團(tuán)隊從成立走到成熟的過程并不是一帆風(fēng)順的，甚至是痛苦的!僅僅成立了一個團(tuán)隊，并不意味著您的麻煩已經(jīng)結(jié)束；恰恰相反，這意味著您的工作才剛剛開始！團(tuán)隊不會自己從成立自動走向成熟，它需要您的引領(lǐng)，悉心的呵護(hù)，一步一步將團(tuán)隊向更高的層次推進(jìn)。高績效團(tuán)隊課程，將目光投向作為團(tuán)隊的您，為您提供體驗；這樣做的結(jié)果對于團(tuán)隊的效率的影響，以及如何做得更好， 在體驗式學(xué)習(xí)的循環(huán)中提升領(lǐng)導(dǎo)力“高績效團(tuán)隊”課程中的角色設(shè)計讓您身不由己地參與, 高難度的任務(wù)讓您的體力和腦力充分接受挑戰(zhàn), 任務(wù)的神秘和環(huán)環(huán)相扣使您對課程充滿興趣, 競爭機(jī)制使您一刻不能怠慢, 追求卓越.不斷成功的體驗激勵使您渴望下一個成功, 任務(wù)的失敗和挫折引發(fā)您深刻的感悟。高績效團(tuán)隊課程采用一貫的“體驗式學(xué)習(xí)法”，以您為中心，以活動為道具，讓您在“做中學(xué)”。團(tuán)隊建設(shè)的理論和工具由富有團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗的培訓(xùn)師在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)引入，較終, 您擁有能力，更充滿自信，來建立您的高效團(tuán)隊。課程目標(biāo)：1.公司新晉升了部門領(lǐng)導(dǎo)，希望他們盡快進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)良的工作業(yè)績。2.提高管理隊伍解決復(fù)雜問題的能力、管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)才能。3.各部門的管理者更有效的配合、協(xié)作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)整體的運作效率和市場競爭力。4.部門管理者、一線管理人員已經(jīng)取得較好的工作業(yè)績，希望能得到一種獎勵性的，又對今后工作有幫助的學(xué)習(xí)機(jī)會。

招生對象：課程安排沙盤模擬培訓(xùn) K J沙盤實戰(zhàn)模擬系列課程由以下四部分組成：1．K J經(jīng)理人全面管理沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程2．K J經(jīng)理人財務(wù)管理沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程3．K J經(jīng)理人營銷管理沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程4．K J經(jīng)理人企業(yè)經(jīng)營管理沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程四部分重點各有不同，據(jù)各課程不同方面共同組成經(jīng)理體驗式培訓(xùn)的完整內(nèi)容。課程目標(biāo)：1．體驗企業(yè)系統(tǒng)運營. 樹立全局面觀念2．提高決策能力及戰(zhàn)略的管理3．理解市場營銷強(qiáng)化競爭意識.4．學(xué)習(xí)財務(wù)知識, 掌握財務(wù)技長.5．通過溝通與協(xié)辦, 提高團(tuán)隊精神.

招生對象：課程安排九仙山“野外拓展+旅游”課程隨著拓展訓(xùn)練在煙威等地區(qū)的不斷發(fā)展和壯大，拓展越來越被各種大中小企事業(yè)單位所接受，更多的人們認(rèn)識到了拓展訓(xùn)練給企業(yè)和個人帶來的巨大的益處。但是傳統(tǒng)的場地拓展訓(xùn)練由于其自身的局限性，早已不能滿足現(xiàn)今企業(yè)事業(yè)單位的需求。針對這種現(xiàn)狀，北京現(xiàn)代人素質(zhì)拓展訓(xùn)練學(xué)校煙臺分校在認(rèn)真分析市場需求和整合優(yōu)勢資源的基礎(chǔ)上，開發(fā)了具有現(xiàn)代人特色的“野外拓展+旅游”模式，旨在讓忙碌的人們遠(yuǎn)離城市的喧囂，到大自然中去學(xué)習(xí)、去感悟，突破人與人之間的隔閡，使整個團(tuán)隊迸發(fā)出巨大的團(tuán)結(jié)之力量。同時在學(xué)習(xí)感悟之余，放開心境、放松心情，盡情的去 享受各種自然的和人文的景觀，勞逸結(jié)合，為以后更好的投入工作和生活中積蓄力量。“野外拓展+旅游”課程模式重在感受自然、親近自然、回歸自然。北京現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)校煙臺分校為此，遍訪名山大川，從學(xué)員和企業(yè)的角度研究各個項目的趣味性和意義，分析各種景觀、景點的觀賞、娛樂價值，選擇了日照九仙山這一處集自然和人文景觀為一體的場景，形成了北京現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)校煙臺分校獨具特色的課程內(nèi)容。日照九仙山風(fēng)景區(qū)介紹九仙山風(fēng)景名勝區(qū)為五蓮山風(fēng)景名勝區(qū)的一部分，素以“奇如黃山，秀如泰山，險如華山”而著稱。九仙山的美可以歸納為奇、秀、險、怪、幽、曠、奧七大特色，較大的特點是“地中山、地中潭、地中瀑”，華北罕見，令人叫絕。九仙山與五蓮山隔壑相峙，素以“奇如黃山，秀如泰山，險如華山”而著稱。九仙山奇峰異石與洞窟泉瀑之多，與五蓮山并稱雙絕。以其突兀的山峰，蒼翠的植被，古老的文化，形成以瀏覽觀光。九仙山較佳旅游季節(jié)，春季賞杜鵑花、映山紅，夏季氣候涼爽宜人，秋季花果飄香，是體驗民間生活的佳地。居仙臥龍，傳神離奇。歷史上許多隱士騷客，常會于此，吟詩論文，贊美九仙山勝境。宋代文學(xué)家蘇軾曾有“九仙今已壓京東”的詩句。戰(zhàn)國孫臏馬陵大捷之后，辭去齊師，浪跡山林，終選此地，修建茅舍，聚待講學(xué)，并寫下了千古不朽的軍事巨著《孫臏兵法》。明代禮部侍郎翁正春贊為“真齊魯間較圣地也”。課程時間兩天一夜培訓(xùn)前一日13：30 學(xué)員乘車出發(fā),前往日照.17：30 學(xué)員到達(dá)日照萬平口海灘風(fēng)景區(qū)，入住賓館，18：00-19：00 晚餐，十人一桌。晚餐后，自由活動，休息。培訓(xùn)第1日08：30-09：00 團(tuán)隊破冰活動，拓展熱身。09：10-11：30 地點：萬平口海灘風(fēng)景區(qū) 體力指數(shù)：★ 體驗指數(shù)：★★★★★11：40-13：00 午餐 13：00-14：00 乘車出發(fā)，前往日照九仙山風(fēng)景區(qū)，入住農(nóng)家樂。14：30-17：30 拓展訓(xùn)練內(nèi)容：懸崖速降體力指數(shù)：★★ 體驗指數(shù)：★★★★★18：00-21：00 晚餐，農(nóng)家飯，烤全羊，篝火聯(lián)歡、卡拉OK晚會體力指數(shù)：★ 體驗指數(shù)：★★★★★21：10 自由活動，休息培訓(xùn)第二日06：30-07：00 個人洗漱等 07：00-07：30 晨練，放松身體 07：30-08：00 早餐 08：10-11：30 徒步穿越：龍?zhí)洞髰{谷 體力指數(shù)：★★★ 體驗指數(shù)：★★★★ 11：40-13：30 午餐，農(nóng)家飯 13：30-15：00 徒步穿越：老母閣、情侶峰體力指數(shù)：★★★ 體驗指數(shù)：★★★★★15：00-16：00 大總結(jié)，優(yōu)勝隊發(fā)香檳酒慶賀，次隊發(fā)可樂以示鼓勵，照合影。 16：00 返程。