招生對象：OFFICE辦公自動化辦公自動化（Office Automation,簡稱OA）是將現(xiàn)代化辦公和計算機網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來的一種新型的辦公方式。辦公自動化沒有統(tǒng)一的定義，凡是在傳統(tǒng)的辦公室中采用各種新技術(shù)、新機器、新設(shè)備從事辦公業(yè)務(wù)，都屬于辦公自動化的領(lǐng)域。在行政機關(guān)中，大都把辦公自動化叫做電子政務(wù)，企事業(yè)單位就都叫OA，即辦公自動化。通過實現(xiàn)辦公自動化，或者說實現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現(xiàn)提高決策效能的目的。隨著計算機的日益普及，辦公方式已經(jīng)從傳統(tǒng)的“紙筆”過渡到電腦，可以說，不會輸入文字并排版、不會繪制電子表格、不會制作演示文稿，在當(dāng)今社會的辦公室工作中是無法想象的。Microsoft Office是微軟公司開發(fā)的一套基于 Windows 操作系統(tǒng)的辦公軟件套裝。常用組件有 Word、Excel、Powerpoint等。Microsoft Office WordMicrosoft Office Word 是文字處理軟件。它被認(rèn)為是 Office 的主要程序。它在文字處理軟件市場上擁有統(tǒng)治份額。它是辦公自動化中應(yīng)用*廣泛的軟件，常見的操作包括排版、插入表格、圖片，利用模版制作簡歷、海報、論文等。一篇制作精美的文檔可用于檢驗辦公室文員是否能勝任此工作。Microsoft Office ExcelMicrosoft Office Excel 是電子數(shù)據(jù)表程序〔進行數(shù)字和預(yù)算運算的軟件程序〕。是*早的office組件。Excel內(nèi)置了多種函數(shù)，可以對大量數(shù)據(jù)進行分類、排序甚至繪制圖表等。像 Microsoft Word，它在市場擁有統(tǒng)治份額。在辦公室工作除了繪制基本的電子表格外，還應(yīng)掌握對數(shù)據(jù)的排序、篩選及利用函數(shù)做計算等操作，會大大提高辦公效率。與WORD相比，EXCEL表面看來功能單一，實則內(nèi)容非常豐富，難度也高些。熟練掌握EXCEL標(biāo)志著辦公室工作游刃有余。Microsoft Office PowerPointMicrosoft Office PowerPoint，是微軟公司設(shè)計的演示文稿軟件。用戶不僅可以在投影儀或者計算機上進行演示，也可以將演示文稿打印出來，制作成膠片，以便應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域中。利用 Powerpoint 不僅可以創(chuàng)建演示文稿，還可以在互聯(lián)網(wǎng)上召開面對面會議、遠程會議或在網(wǎng)上給觀眾展示演示文稿。 Powerpoint 做出來的東西叫演示文稿，它是一個文件，演示文稿中的每一頁就叫幻燈片，每張幻燈片都是演示文稿中既相互獨立又相互的內(nèi)容?；脽羝瑥娬{(diào)“簡明易懂”，掌握此精髓，才能制作出合格的演示文稿。

招生對象：國家計算機二級全國計算機等級考試（NationalComputerRankExamination，簡稱NCRE）是經(jīng)原國家教育委員會（現(xiàn)教育部）批準(zhǔn)，由教育部考試中心主辦，面向社會，用于考察應(yīng)試人員計算機應(yīng)用知識與技能的全國性計算機水平考試體系。針對計算機國家二級考試，進行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，靈活班型，權(quán)威教師授課，讓您熟練掌握，從容應(yīng)對考試。國家計算機二級培訓(xùn)班型

招生對象：全國計算機等級考試全國計算機等級考試（National Computer Rank Examination，簡稱NCRE），是經(jīng)原國家教育委員會（現(xiàn)教育部）批準(zhǔn)，由教育部考試中心主辦，面向社會，用于考查應(yīng)試人員計算機應(yīng)用知識與技能的全國性計算機水平考試體系。NCRE級別/科目設(shè)置如下（2013版）：其中：一級：操作技能級。考核計算機基礎(chǔ)知識及計算機基本操作能力，包括Office辦公軟件、圖形圖像軟件。二級：程序設(shè)計/辦公軟件高級應(yīng)用級?？己藘?nèi)容包括計算機語言與基礎(chǔ)程序設(shè)計能力，要求參試者掌握一門計算機語言，可選類別有高級語言程序設(shè)計類、數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計類、WEB程序設(shè)計類等；二級還包括辦公軟件高級應(yīng)用能力，要求參試者具有計算機應(yīng)用知識及MS Office辦公軟件的高級應(yīng)用能力，能夠在實際辦公環(huán)境中開展具體應(yīng)用。三級：工程師預(yù)備級。三級證書面向已持有二級相關(guān)證書的考生，考核面向應(yīng)用、面向職業(yè)的崗位專業(yè)技能。四級：工程師級。四級證書面向已持有三級相關(guān)證書的考生，考核計算機專業(yè)課程，是面向應(yīng)用、面向職業(yè)的工程師崗位證書。全國計算機等級考試二級是*受考生歡迎的等級，簡稱“國二”。原因在于，一級過于簡單，三級需具備相應(yīng)的專業(yè)知識，只有二級的難度適中，無論是自學(xué)或是參加培訓(xùn)，通過的可能性都很大；另外，社會用人的企事業(yè)單位，對二級非常認(rèn)可。下面對國二做下專門介紹。一、考試時間國二考試采用全國統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試的形式。所有科目每年開考兩次。一般為3月倒數(shù)第*個周六和9月倒數(shù)第二個周六，考試可持續(xù)4天。二、報名時間以遼寧省為例，9月的考試報名時間為6月份；3月考試報名時間為上年的12月份。三、考試形式從2013年下半年起，國二考試都采用無紙化考試。原有的筆試題，變?yōu)樯蠙C的部分選擇題，占40分；其余部分為原有上機題占60分?？偡诌_到60分即為及格，頒發(fā)證書。四、證書用途國二的證書為終身有效，可登錄教育部考試中心網(wǎng)站查詢證書的真?zhèn)?。國二證書有如下作用：1.用于免考自考本科《管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用》及實踐；2.用于免考開放教育、網(wǎng)絡(luò)教育統(tǒng)考中《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》；3.用于證明自身計算機水平能力；4.考取公務(wù)員、事業(yè)單位等需持有該證書。

招生對象：公共英語三級公共英語三級相當(dāng)于我國學(xué)生高中畢業(yè)后在大專院校又學(xué)了兩年公共英語或自學(xué)了同等程度英語課程的水平。（此級別筆試合格成績可替代自學(xué)考試本科階段英語（二）考試成績。）公共英語三級需要經(jīng)過筆試和口試?？谠嚢ǎ簩υ挕⒒狙葜v等。筆試包括：聽力、語法、閱讀、寫作以及糾錯等，基本上都是選擇題。1.報考條件全國英語等級考試是面向全社會、以全體公民（除義務(wù)教育階段學(xué)生外）為對象的非學(xué)歷性證書考試，主要測試應(yīng)試者實際英語交際能力。在參加考試的資格方面，無職業(yè)、受教育程度的限制，原則上任何人都可報名參加?？忌梢愿鶕?jù)自己的英語水平選擇參加任何一個級別的考試。需提供資料：身份證原件掃描件及復(fù)印件2張，免冠藍底電子照片一份及2寸照片2張。2.證書作用PETS3普遍被社會和用人單位認(rèn)可，PETS3對用人單位來說持有者英語能力要高于CET4低于CET6。尤其是評定職稱，職位資格，升職加薪的強大評判標(biāo)準(zhǔn)。同時，擁有PETS3證書，可以獲得以下考試免考資格：(1)擁有PETS3證書，等于擁有國家公務(wù)員考試英語考試免考資格。(2)擁有PETS3證書，等于擁有成人高考英語考試免考資格。(3)擁有PETS3證書，等于擁有成人高等教育非英語專業(yè)英語考試免考資格。(4)擁有PETS3證書，等于擁有自學(xué)考試非英語專業(yè)英語考試免考資格。(5)擁有PETS3證書，等于擁有各級夜大學(xué)非英語專業(yè)英語考試免考資格。

招生對象：英語A、B級培訓(xùn)招生簡章高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試 (簡稱PRETCO)是由教育部批準(zhǔn)成立的高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試委員會設(shè)計、供高職高專院校和成人高專院校學(xué)生自愿參加的標(biāo)準(zhǔn)化考試。本門考試主要考核考生實際應(yīng)用英語進行日常和業(yè)務(wù)涉外交際的能力，旨在促進高職高專英語教學(xué)向培養(yǎng)高等應(yīng)用技術(shù)型；同時為用人單位提供對高職高專畢業(yè)生英語水平的評價標(biāo)準(zhǔn)，以提高其進入人才市場的競爭力。高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試分A、B兩級，A級考試為高職高專學(xué)生應(yīng)該達到的標(biāo)準(zhǔn)要求，英語B級考試略低于A級考試，是過渡性的要求。原“大學(xué)英語三級考試”相當(dāng)于“高等學(xué)校英語應(yīng)用能力A級考試”，原“大學(xué)英語二級考試”相當(dāng)于“高等學(xué)校英語應(yīng)用能力B級考試”?？荚囶}型：培訓(xùn)內(nèi)容：課程分為填空、閱讀、寫作和模考。課程特色：夯實各項基礎(chǔ)內(nèi)容，使考生了解PRETCO考試，可以科學(xué)、合理的復(fù)習(xí)和備考。PRETCO培訓(xùn)班將“練、講、答、考、改”五步教學(xué)融為一體：練，精選市面PRETCO真題和全部*新考試真題；講，從作文、填空、閱讀等方面進行全面、系統(tǒng)的知識點講解，剖析具體題型，確保學(xué)員理解透徹；答，課后作業(yè)同步答疑，延伸課后練習(xí)；考，兩次全真?？贾v評，考前熱身總動員；改，點對點作文批改，讓成績平衡提升。

招生對象：英語四、六級培訓(xùn)招生簡章英語四、六級考試是教育部主管的一項全國性的英語考試，其目的是對大學(xué)生的實際英語能力進行客觀、準(zhǔn)確的測量，為大學(xué)英語教學(xué)提供測評服務(wù)。大學(xué)英語四、六級考試作為一項全國性的教學(xué)考試由“國家教育部高教司”主辦，分為四級考試(CET-4) 和六級考(CET-6)，每年各舉行兩次。從2005年1月起，成績滿分為710分。2013年12月調(diào)整后，四級和六級的試卷結(jié)構(gòu)和測試題型相同?？荚囶}型：培訓(xùn)內(nèi)容：針對詞匯、語法以及聽說讀寫譯等方面進行專項輔導(dǎo)。課程特色：1、快速記憶掌握4200個單詞，并具有按照基本構(gòu)詞法識別生詞的能力。2、鞏固和加深基本語法知識，提高在語篇水平上運用語法知識的能力。3、提升閱讀速度，迅速掌握文章中心大意以及說明中心大意的事實和細節(jié)，并能進行一定的分析、推理和判斷，領(lǐng)會作者的觀點和態(tài)度，閱讀速度達到每分鐘70詞。4、聽，說，讀，寫，譯模塊專項練習(xí)。

招生對象：公共營養(yǎng)師公共營養(yǎng)師是國家人力資源和社會保障部頒布的2005年3季度第4批新職業(yè)之一。是應(yīng)社會、市場的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專業(yè)知識技能培訓(xùn)，通過國家職業(yè)資格考試認(rèn)證，取得從業(yè)資格，從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識傳播，促進社會公眾健康工作的專業(yè)人員。就業(yè)前景我國公共營養(yǎng)師缺口達400萬人，公共營養(yǎng)師將是我國*熱門的職業(yè)之一。《中華人民共和國營養(yǎng)法》規(guī)定：在托幼機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)、食品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、餐飲機構(gòu)、特殊職業(yè)工作部門、社區(qū)、集體供餐單位均配備營養(yǎng)師，公共營養(yǎng)師將強制準(zhǔn)入。未來營養(yǎng)師會象醫(yī)生一樣，擁有了讓人羨慕的高收入和地位。由于膳食不合理、營養(yǎng)失衡所引發(fā)慢性病的健康問題正越來越受到人們的高度重視，聘請營養(yǎng)顧問成為現(xiàn)代人的消費時尚。而公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè)，也為從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會認(rèn)知度。家庭營養(yǎng)顧問年費8000元左右，企業(yè)營養(yǎng)顧問年費5萬元左右，中等水平的公共營養(yǎng)師年收入在10萬元左右。工作內(nèi)容（1）進行人體營養(yǎng)狀況評價、管理和指導(dǎo)；（2）進行膳食營養(yǎng)評價、管理和指導(dǎo)；（3）對食品及配方進行營養(yǎng)評價；（4）進行營養(yǎng)知識的與宣教。職業(yè)優(yōu)勢（一）公共營養(yǎng)師是國家標(biāo)準(zhǔn)即將頒布的“我國首部國民營養(yǎng)條例”規(guī)定,條例出臺后，所有的學(xué)校、幼兒園、社區(qū)都將配備營養(yǎng)師,營養(yǎng)師包括臨床營養(yǎng)師和公共營養(yǎng)師。勞動和社會保障部第四批新職業(yè)公告，公共營養(yǎng)師等12個新職業(yè)成為國家職業(yè)。（二）參與政策制定公共營養(yǎng)師培訓(xùn)專家多數(shù)是參與制定國家有關(guān)政策的專家。即將頒布的“我國首部國民營養(yǎng)條例”和開發(fā)“公共營養(yǎng)師國家職業(yè)資格”的專家,多數(shù)是三甲醫(yī)院的營養(yǎng)科主任、中國疾病控制中心營養(yǎng)所研究員、北大醫(yī)學(xué)部、首都醫(yī)科大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)的學(xué)院派的教授。（三）專業(yè)課程公共營養(yǎng)師開設(shè)專業(yè)包括：中醫(yī)營養(yǎng)學(xué)—如冬蟲夏草、魚腥草等藥食同源食品、食物的四性五味歸經(jīng)理論等。現(xiàn)代營養(yǎng)學(xué)—七大營養(yǎng)素、能量，食品的營養(yǎng)價值，各類人群的生理特點及營養(yǎng)需求臨床營養(yǎng)學(xué)，食物中毒及其預(yù)防等生命科學(xué)—植物化學(xué)物。如黃酮類、螺旋藻等。培訓(xùn)方法包括：基礎(chǔ)知識教學(xué)、技能教學(xué)、專家?guī)Ы虒嵙?xí)、產(chǎn)學(xué)合作開發(fā)公共營養(yǎng)師崗位。（四）權(quán)威發(fā)證機構(gòu)人力資源和社會保障部門實施全國統(tǒng)一考試，考核合格頒發(fā)公共營養(yǎng)師證書。（五）與國際接軌1997年，第十六屆國際營養(yǎng)大會，討論通過了公共營養(yǎng)，是一門新的學(xué)科，是營養(yǎng)學(xué)的一部分。公共營養(yǎng)師是全球性公用學(xué)科，各個國家對公共營養(yǎng)都有共同的概念，公共營養(yǎng)在全球都被承認(rèn)。如營養(yǎng)保健，屬于國有名詞，在很多國家，沒有保健的概念。因此，公共營養(yǎng)師有基礎(chǔ)實現(xiàn)國際互認(rèn)，國際化就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機會較多。

招生對象：人力資源管理師人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。中文名人力資源管理師外文名Human resources management division考試性質(zhì)全國統(tǒng)考考試周期一年兩次1考試題型人力資源師考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在“技能操作”這張試卷中表現(xiàn)得更為明顯。例如，為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生設(shè)計未來五年的職業(yè)生涯；對待一個工作能力強但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。我個人建議，如果沒有工作經(jīng)驗者想通過考試，必須在這部分多下工夫?！袄碚撝R”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且“理論知識”里面包括職業(yè)道德的選擇題考試，雖然占的分值不是很多，但是如果職業(yè)道德考試沒有達到一定的分值比例，對于后面的試題批改會有影響，所以也不能對于職業(yè)道德的考試忽略。2資格認(rèn)證企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源管理師國家職業(yè)等級：一級：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級技師。組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。二級：人力資源管理師，相當(dāng)于技師。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于高級工。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。四級：人力資源管理員，相當(dāng)于中級工。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。3考試上海的考試沒有配對和排序，也不考職業(yè)道德，技能也沒有簡答的哦。但是增加了面試和英語考試，英語考試以1968年1月1日為限制，前面出生的作為參考，不計算總分，也不影響通過考試，而之后的就要考試了。還有兩點非常的重要。1）考試不及格是可以補考的，其他成績兩年有效。2）個人申報的話補考要停一次，集體申報不受限制。從2013年開始，上海考試時間調(diào)整為每年5月和11月（之前是三次，分別是4、9、11月）；全國一直都是每年2次考試。每年的具體考試時間是根據(jù)上年的公告來確定的。不是一定的。除上海和少部分地區(qū)是這種考試外，國內(nèi)大部分地區(qū)分：客觀題、主觀題、論文的考試統(tǒng)考，時間是每年的5月和11月份。報名全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名，是不全面的?？荚嚦绦虻?.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）報名材料企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；證明***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！公司蓋章報名與審核時間5月全國統(tǒng)一鑒定報名時間：3月15-22日資格審核時間：4月7-13日11月全國統(tǒng)一鑒定報名時間：9月11-18日資格審核時間：10月10-16日考試時間每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）下半年，11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)考核方案企業(yè)人力資源管理師（四、三級） 題卡作答：選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）理論知識（分值：100，權(quán)重：80%）紙筆作答：簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）企業(yè)人力資源管理師（二級）題卡作答：選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）理論知識（分值：100，權(quán)重：80%）紙筆作答：簡答、綜合分析題：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）口頭或書面答辯：論文撰寫：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）企業(yè)人力資源管理師（一級）題卡作答：選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：20%）理論知識（分值：100，權(quán)重：80%）紙筆作答：綜合題和圖表分析題（6題）：專業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）文件筐（10題）：綜合評審（分值：100，權(quán)重：100%）注：上海的人力資源考試屬于特例，不屬于全國統(tǒng)考范疇，考核方案有所不同！報考條件四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)?？茖W(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（※試點期間按試點方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷）。（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，同上。（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，同上。