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會(huì)計(jì)信息化證書的優(yōu)勢(shì)

1、政策趨勢(shì):財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)!

2、人才證明:全國(guó)萬(wàn)家企業(yè)招聘需求寫明“持有會(huì)計(jì)信息化證者優(yōu)先”。

3、全國(guó)影響:累計(jì)40萬(wàn)學(xué)員通過(guò)考試并順利就業(yè)，逐年遞增。

4、能力評(píng)測(cè):考核內(nèi)容就是企業(yè)工作內(nèi)容，仿真單據(jù)、報(bào)稅、沙盤與實(shí)戰(zhàn)。

5、就業(yè)津貼:每年為會(huì)計(jì)信息化人才獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)現(xiàn)金就業(yè)津貼。

會(huì)計(jì)信息化證考試服務(wù)

會(huì)計(jì)信息化證指定學(xué)習(xí)課程

《APOIT會(huì)計(jì)信息化證主管班》、《APOIT管理會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)》，全仿真企業(yè)工作內(nèi)，含線下學(xué)習(xí)資料與線上精品課程，培養(yǎng)學(xué)員以不同視角為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)服務(wù)，涵蓋財(cái)務(wù)核算管理、報(bào)表和稅務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程與內(nèi)部控制、戰(zhàn)略預(yù)算和成本管理、績(jī)效與投融資管理和經(jīng)營(yíng)決策管理等方面，學(xué)習(xí)過(guò)程以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)內(nèi)容就是工作內(nèi)容，全面考核學(xué)員在企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)用上的水平，通過(guò)考試獲取證書的學(xué)員，等于通過(guò)了企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)。

就業(yè)津貼

為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)務(wù)院《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》中關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)教育應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)要求，滿足財(cái)政部對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)信息化改革下會(huì)計(jì)崗位新要求，切實(shí)貫徹好新會(huì)計(jì)法改革形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才的重視，中國(guó)貿(mào)促會(huì)將聯(lián)合對(duì)會(huì)計(jì)信息化緊缺型人才開展就業(yè)津貼工作，每年為會(huì)計(jì)信息化證優(yōu)秀學(xué)員發(fā)放100萬(wàn)就業(yè)津貼。

適用對(duì)象

從事會(huì)計(jì)行業(yè)的中層、基層人員:快速提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能、為升職加薪提供核心競(jìng)爭(zhēng)力

準(zhǔn)備跨行從事會(huì)計(jì)工作的人員:迅速擁有會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、降低跨行就業(yè)門檻

高校在校生或應(yīng)屆生:獲得會(huì)計(jì)工作技能和證明能力的證書，面試和就業(yè)無(wú)憂