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 對于一次拓展培訓，到底我們應(yīng)該關(guān)注什么，如何可以做好一次培訓這些是我們需要考慮的。那么一次拓展培訓，它的重點主要集中在哪幾個方面呢？

首先，在小編看來，一次戶外拓展培訓首要的重點是安全。安全，是一切戶外拓展的前提。沒有安全，也就談不上什么效果。因為對于我們來說，生命是無價的，有了生命我們才能去創(chuàng)造一切。

在最近幾年有報道出戶外的一些安全事件。一方面折射出現(xiàn)在的部分拓展訓練機構(gòu)的自私，為了達到效果，私自加大訓練力度，導致學員受傷；另一方面反應(yīng)了戶外拓展存在的一些安全隱患。

其實，針對于拓展訓練中的安全隱患，我們是可以完全避免的。只要我們做好安全防護，在拓展實施中注意操作安全，這些安全隱患就能夠避免。關(guān)鍵是作為拓展訓練機構(gòu)，是不是把學員的安全放在第 一位，這顯得很重要。

比如說一般的高空項目，在相關(guān)的拓展訓練設(shè)施齊全的前提下，我們有沒有雙層的保護；聘請的培訓教練是否受過專業(yè)的培訓，重點在戶外有沒有操作過實際的項目，尤其是高空項目等等。

如果說，接受來自于一己私利的拓展培訓公司開展培訓，我想這樣的培訓也不會有什么效果。把學員只是一味的訓練，而不在于引導，讓其體驗領(lǐng)悟，這樣的拓展培訓又有何用？換來的不過是身心的疲勞，還有錢財?shù)膿p失。

所以，不管是作為拓展培訓公司還是準備組織參與拓展的公司企業(yè)，一定要在開始清楚的明白，我們培訓要有效果的前提是什么？很顯然，保證每個出去參訓的學員安全的返回是大前提。

培訓效果是拓展培訓的第二個重點。拓展培訓不是一次游玩，不僅僅是場活動。它的重點是在于可以通過這樣的新穎形式，來不斷拓寬我們員工的知識面，不斷的去加強團隊建設(shè)以及綜合素養(yǎng)的提升。

作為組織拓展的企業(yè)，既然安排了拓展培訓，就一定要在潛意識里把它當做培訓。盡管說戶外拓展的形式是比較自由，大多數(shù)是游戲，但是一定要要求拓展培訓的公司教練要適當嚴格對待。同時，要在之前和相關(guān)的培訓機構(gòu)完整的溝通好此次戶外活動的目的。如果可以，盡量要在之前，和相關(guān)的培訓教練進行溝通，確?；顒又忻總€細節(jié)能夠有效實施。

企業(yè)在關(guān)注培訓本身一定要注意一個情況，那就是不能單單依靠戶外拓展。也就是說，戶外拓展是一整套的培訓體系，需要多期才能完成一個好的效果。某個單次的拓展肯定不能達到太高的效果，這個是需要我們組織拓展的企業(yè)要注意的。

有些公司企業(yè)，對于拓展要求的太高，認為一兩次的培訓就可以為自己的團隊帶來實質(zhì)性的發(fā)展。其實不然，拓展培訓也是培訓，任何培訓都是循序漸進的一個學習過程。