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中科院心理所是我國唯一的一所國家級現(xiàn)代心理科學綜合性研究機構(gòu)，是中國科學院重點支持的所屬創(chuàng)新工程單位之一，也是全國心理學界個被批準為國家一級學科博士點和心理學博士后流動站的科研教學單位。至今已有五十余屆畢業(yè)生。那么中科院心理所開設(shè)了哪些心理學在職研究生專業(yè)?

專業(yè)一：醫(yī)學心理學與心理治療

隨著社會經(jīng)濟生活的日益提高和科學技術(shù)的飛速發(fā)展，醫(yī)學已由傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯镄睦砩鐣t(yī)學模式，醫(yī)學心理學和心理治療已成為現(xiàn)代醫(yī)學的一個重要組成部分，而且它越來越深受社會的重視和需要。

專業(yè)二：心理治療與心理專業(yè)

社會經(jīng)濟和科技飛速發(fā)展及激烈競爭，既給人類帶來富裕和文明，也給人類帶來嚴重的心理沖突和巨大壓力，使人們的心理障礙和心理疾患日益嚴重。有人甚至說“21世紀是抑郁癥的世紀”。針對心理疾患的心理和治療師隊伍在我國比較薄弱。為滿足社會需要，決定在中科院心理研究所舉辦心理和心理治療方向的研究生課程，以培養(yǎng)高層次的專業(yè)人才。

專業(yè)三：婚姻與家庭心理學

婚姻家庭關(guān)系健康和諧，不僅關(guān)系到國家發(fā)展和社會的和諧，也關(guān)系到人民大眾的福祉及下一代兒童發(fā)育成長。中科院心理所設(shè)婚姻家庭專業(yè)研究生課程班，旨在用心理科學的理論和實踐，培養(yǎng)高層次的專業(yè)人才和合格的婚姻家庭指導(dǎo)師。為大眾提供指導(dǎo)，正確解決婚姻家庭中出現(xiàn)的各種障礙和問題，以培養(yǎng)和諧幸福的婚姻家庭，利于下一代的健康成長。

專業(yè)四：青少年心理健康教育與心理治療方向

為適應(yīng)青少年心理健康教育的需要，幫助青少年學生健康發(fā)展和成長，幫助教育領(lǐng)域的教師、科研、治療及管理人員提高科學水平，掌握堅實的心理健康理論和系統(tǒng)的青少年心理治療技能，中科院心理所特舉辦認知神經(jīng)科學——青少年心理健康教育與心理治療方向的研究生課程，以培養(yǎng)青少年心理健康與青少年心理治療的專業(yè)人才。

專業(yè)五：人力資源開發(fā)與管理方向

人力資源管理在本質(zhì)上是心理學的研究范疇，通過系統(tǒng)化的心理分析訓練與理論學習，以真實案例為基礎(chǔ)進行教學。與 MBA 學歷相比，人力資源管理專業(yè)因更強，心理所人力資源管理方向教師多數(shù)具有海外留學背景，不僅了解國際最新的 HR 理論與方法，具有深厚的理論基礎(chǔ)，深入企業(yè)實踐，從而使我們的教學更具有可操作性。

專業(yè)六：營銷管理心理學

隨著我國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟全球化、信息化時代的到來，國家名牌戰(zhàn)略的實施正成為我國經(jīng)濟主戰(zhàn)場的重要舉措。市場已經(jīng)進入以消費者為中心的時代，誰能夠更好地把握消費者心理與行為的規(guī)律，誰就更能夠在激烈的競爭中脫穎而出，建立自己的強勢品牌。通過系統(tǒng)化的心理分析訓練與理論學習，以真實案例為基礎(chǔ)進行教學，發(fā)展和培養(yǎng)高層次的企業(yè)管理與營銷、廣告專業(yè)人才。

專業(yè)七：管理者心理資本開發(fā)與培養(yǎng)

心理資本是將心理學的基本理念運用在組織管理中的重要成果，將使組織管理從以往的"負面問題解決導(dǎo)向"的方式轉(zhuǎn)換成"積極關(guān)注及開發(fā)人的潛能".與 MBA課程相比，心理資本的專業(yè)由于加入了心理學的因素而更具"高端性"及"人性化"，不僅關(guān)注每個個體的成長，還將促進整個團隊的積極性與凝聚力提升。

專業(yè)八：兒童發(fā)展與教育心理

為適應(yīng)新世紀兒童教育事業(yè)發(fā)展的需要，中科院心理所特舉辦兒童發(fā)展與教育心理學專業(yè)方向研究生課程，旨在借助于我所在“腦科學”、“生命科學”、“思維科學”領(lǐng)域的最新研究成果，以幫助幼兒教育從業(yè)人員及家長系統(tǒng)掌握科學的幼兒潛能開發(fā)教育理論及訓練方法體系，培養(yǎng)未來需要的高素質(zhì)創(chuàng)新人才，提升教師及家長的教育水平。

專業(yè)九：組織價值觀管理與員工創(chuàng)造力培養(yǎng)

組織價值觀管理是面向知識經(jīng)濟時代的最有效率的管理模式，也被稱為是以人為本的現(xiàn)代管理文化中的精髓和靈魂。而組織價值觀管理中最有價值的是組織和員工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力。知識創(chuàng)新、應(yīng)用能力與效率是影響組織綜合實力與競爭力的決定性因素，是組織發(fā)展的生命力。以培養(yǎng)具有持續(xù)性創(chuàng)新能力的高層次專業(yè)人才。