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我校敦聘“長江學者”特聘教授曾湘泉為兼職教授

文章來源:暨南大學EMBA 已幫助:1164人

4月23日,敦聘曾湘泉教授為暨南大學兼職教授儀式在經(jīng)濟學院305會議室舉行。副校長張榮華、經(jīng)濟學院院長劉少波出席敦聘儀式。儀式后,曾湘泉登上青藍名家大講壇,作了題為“經(jīng)濟新常態(tài)下的我國就業(yè)市場”的報告。

張榮華為曾湘泉頒發(fā)暨南大學兼職教授聘書并為其佩戴?;铡K麑υ嫒淌诘牡絹肀硎練g迎,向曾湘泉教授一直以來對學校的關(guān)心和支持表示感謝,并期望曾湘泉教授的加盟能進一步推動學校應(yīng)用經(jīng)濟學學科的發(fā)展,實現(xiàn)新的突破。


(張榮華為曾湘泉教授頒發(fā)暨南大學兼職教授聘書并為其佩戴?;眨?/p>

曾湘泉表示,接受了聘書意味著對暨南大學的一份責任,今后將盡力為暨南大學貢獻自己的一份力量。

當天下午,曾湘泉作為青藍名家大講壇第十一期主講嘉賓,作了題為“經(jīng)濟新常態(tài)下的我國就業(yè)市場”的報告。報告會在經(jīng)濟學院323學術(shù)報告廳舉行,經(jīng)濟學院副院長劉金山主持報告會。

曾湘泉從中國經(jīng)濟增長模式進入新常態(tài)出發(fā),分析了中國經(jīng)濟增速放緩,資本深化與技術(shù)深化持續(xù)推進以及歐美等國實施的“再工業(yè)化”戰(zhàn)略對我國制造業(yè)和勞動力市場帶來的沖擊,并指出了當前中國勞動力市場存在的突出問題。

曾湘泉提出探索建立全國性就業(yè)信息平臺以降低摩擦性失業(yè),著手調(diào)查統(tǒng)計職位空缺的數(shù)據(jù),建設(shè)并公開勞動力市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息。同時,建議在國務(wù)院專業(yè)學位目錄中盡快增設(shè)職業(yè)指導專業(yè)學位,培養(yǎng)專業(yè)化的就業(yè)服務(wù)與職業(yè)規(guī)劃人才隊伍,推動高等教育體制改革與優(yōu)化人才培養(yǎng)方式,重點解決勞動者就業(yè)能力偏低即缺乏價值創(chuàng)造的問題。

經(jīng)濟學院副院長劉金山及經(jīng)濟系負責人、學院師生等參加了敦聘儀式。

【曾湘泉簡介】

曾湘泉,現(xiàn)任中國人民大學應(yīng)用經(jīng)濟學會主席,中國人民大學中國就業(yè)研究所所長,勞動人事學院教授、博士生導師,教育部“長江學者”特聘教授,長期從事中國就業(yè)理論及政策問題研究,在International Labour Review、《中國社會科學》、《經(jīng)濟研究》等國內(nèi)外重要學術(shù)期刊發(fā)表文章,在中共中央政治局集體學習中擔任主講專家。



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