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近年來(lái)，金融行業(yè)的持續(xù)高速發(fā)展有目共睹，各地方政府對(duì)金融領(lǐng)域及高端金融人才的扶持政策也相繼出爐。在一片看好的行業(yè)大背景下，越來(lái)越多人涌進(jìn)金融業(yè)，而考取深受金融雇主認(rèn)可的CFA?證書的人數(shù)也在逐年增多。但是，其中也不乏一些質(zhì)疑的聲音：

“CFA?證書真的這么有用嗎？”

“CFA?持證人的薪資水平真的很高嗎？”

“一紙證書，真的對(duì)職場(chǎng)有幫助嗎？”

其實(shí)，CFA?證書的權(quán)威性及受認(rèn)可度，人民日?qǐng)?bào)早就給出的答案。

2015年，人民日?qǐng)?bào)發(fā)文推出10種高含金量資格證書，CFA?證書排名第三。

2016年，人民日?qǐng)?bào)推出13個(gè)高含金量的資格證書，再度點(diǎn)名CFA?證書。

2017年2月，人民日?qǐng)?bào)推出55項(xiàng)含金量高的職業(yè)資格考試，CFA?證書位列其中。

2017年3月，人民日?qǐng)?bào)又推出含金量高的十大資格證，CFA?證書又雙叒叕上榜。

至此，人民日?qǐng)?bào)前后至少“點(diǎn)名”CFA?證書四次！對(duì)其重視性不言而喻。

考取證書是為了謀取未來(lái)更好的職業(yè)發(fā)展，那么，對(duì)于廣大金融人來(lái)說(shuō)，中國(guó)金融人才的職業(yè)生涯圖景究竟是什么樣的呢？

在2017年第二屆中國(guó)金融人才峰會(huì)及2018年第三屆中國(guó)金融人才峰會(huì)上，CFA協(xié)會(huì)?專業(yè)人士就用大數(shù)據(jù)展現(xiàn)了中國(guó)金融人才的職業(yè)生涯圖景。

01金融人才行業(yè)分布

根據(jù)報(bào)告得知，自2010年以來(lái)，專業(yè)金融人才在金融行業(yè)中的比例得到了快速上升，其中與銀行和保險(xiǎn)相比，中國(guó)證券業(yè)務(wù)金融人才增幅，占金融人才總數(shù)的比例從2010年的8%增至2016年的15%。對(duì)于銀行業(yè)務(wù)的占比穩(wěn)定，證券與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的此消彼長(zhǎng)。

CFA協(xié)會(huì)?中國(guó)會(huì)長(zhǎng)賈立軍先生解讀說(shuō)：“傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)是國(guó)家命脈，但隨著金融資本市場(chǎng)的成熟與國(guó)際化，投資管理很大程度上就在證券業(yè)務(wù)發(fā)展中得以體現(xiàn)?！?/p>

根據(jù)2018年第三屆中國(guó)金融人才峰會(huì)上首次公布的數(shù)據(jù)，在過(guò)去12個(gè)月里，VC、PE人才凈流入高達(dá)22%，是對(duì)人才最具吸引力的細(xì)分行業(yè)，投資管理（18%）、資本市場(chǎng)（15%）、金融服務(wù)（12%）、投行（12%）緊跟其后。這些數(shù)據(jù)來(lái)自CFA協(xié)會(huì)?2018年的最新調(diào)查結(jié)果，旨在洞察金融人才和市場(chǎng)的最新趨勢(shì)，為從業(yè)人員進(jìn)行有效職業(yè)規(guī)劃提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考和專業(yè)分析看法。

02金融從業(yè)者年齡分布

從年齡來(lái)看，盡管30歲以下的年輕雇員在金融從業(yè)者中占比高（32.5%），但其中不少人并不具備金融人才。

而從業(yè)者占比25.2%的年齡介于40歲到49歲之間的從業(yè)者卻擁有高的金融人才比例（37.8%）。

這說(shuō)明夾在兩個(gè)年齡段之間的人群有通過(guò)金融培訓(xùn)銜接兩者之間的差距的需求，這也體現(xiàn)在他們對(duì)應(yīng)的個(gè)人發(fā)展需求上。年輕人為了進(jìn)入這個(gè)行業(yè)或在職場(chǎng)進(jìn)階，就相應(yīng)有更高的培訓(xùn)成才需求。

03金融從業(yè)者地域分布

在中國(guó)金融人才的地理分布上，2017年數(shù)據(jù)顯示，香港以11138人成為金融中心，而上海、北京則是內(nèi)地（共4910人）的兩大金融中心，深圳、廣州占據(jù)三、四名，成都、武漢、大連等零星金融市場(chǎng)開始興起。這中間有近70%的人留在金融業(yè)，而其余30%的人是跨行業(yè)流動(dòng)。

2018年最新的調(diào)查結(jié)果還顯示，中國(guó)內(nèi)地聚集了最多金融人才的十大城市吸引了這個(gè)行業(yè)60%的人才。四大聚集區(qū)塊已經(jīng)初步明晰，即以北京為核心的京津冀地區(qū)、以上海為核心的長(zhǎng)三角地區(qū)、以深圳為核心的珠三角地區(qū)和以成都為核心的西部地區(qū)。

從金融人才需求指數(shù)來(lái)看，上海和北京毫無(wú)疑問(wèn)仍是全國(guó)金融行業(yè)的兩大中心；深圳金融人才占比和需求量雖然不及北上，但明顯高于廣州以及其它七座城市，顯示了進(jìn)入快速發(fā)展期的巨大行業(yè)潛力；杭州對(duì)金融人才的需求量?jī)H次于北上，人才比例卻很低，吸引金融人才刻不容緩。

從各個(gè)城市人才流動(dòng)趨勢(shì)分析來(lái)看，雖然虹吸現(xiàn)象存在，但核心金融中心城市間的人才互流已經(jīng)成為主流。在CFA協(xié)會(huì)?市場(chǎng)分析師張一看來(lái)，城市的人才流入和流出數(shù)量同時(shí)大幅度提高正是這些人才市場(chǎng)逐步成熟的標(biāo)志。

04金融從業(yè)者職業(yè)發(fā)展方向

除了總結(jié)出以資產(chǎn)組合管理為首的一系列行業(yè)關(guān)鍵技能，大數(shù)據(jù)也通過(guò)對(duì)13萬(wàn)個(gè)職業(yè)發(fā)展歷程樣本的數(shù)據(jù)庫(kù)分析動(dòng)態(tài)給金融人才提供了未來(lái)可能發(fā)展道路的動(dòng)態(tài)啟示。

在中國(guó)，67%的PM都是從基層分析師崗位做起：實(shí)習(xí)生自下而上逐漸進(jìn)階為Analys-Associate-Consultant，到了這一步就達(dá)到了跨行業(yè)發(fā)展的通常階段，轉(zhuǎn)型為PortfolioManager等崗位；繼續(xù)往上就是VP-SVP/Director/CIO等。值得一提的是，在過(guò)去二三十年間，教育背景出現(xiàn)了多樣化趨勢(shì)，不少亞洲院校實(shí)現(xiàn)了排名飛躍，其中香港院校表現(xiàn)尤為顯著。

05金融人才需求趨勢(shì)

結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展背景、企業(yè)發(fā)展階段來(lái)考量，目前有四種人才需求趨勢(shì)：國(guó)際化、創(chuàng)新型、專業(yè)型、管理型人才。

專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，要求掌握細(xì)分技能，如交易員、資管業(yè)務(wù)、審批、風(fēng)控等。

所謂國(guó)際化，除了學(xué)習(xí)國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)、考取CFA?考試國(guó)際證書等，或擁有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷，還強(qiáng)調(diào)擁有能跟不同文化背景的人打交道的多元軟實(shí)力：在國(guó)內(nèi)能理解中國(guó)人關(guān)系網(wǎng)思維，在國(guó)外能轉(zhuǎn)換成另一種社交溝通模式。

而創(chuàng)新型，則是要求順應(yīng)當(dāng)下的科技發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，拓寬廣度，留意新變化。

最后，要達(dá)到情商與智商的復(fù)合平衡，不僅技術(shù)過(guò)硬，還有足夠的職業(yè)道德操守，且能善于管理團(tuán)隊(duì)，此謂管理型人才。

從短期功利性來(lái)說(shuō)，CFA?證書能幫助求職者在職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)起到區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敲門磚作用，尤其是競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境里。如阿里巴巴集團(tuán)財(cái)資部副總裁歐家麟所說(shuō)：

“在我的職業(yè)生涯從財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)到投資人員的關(guān)鍵時(shí)期，CFA?證書幫到了我。面試的時(shí)候，公司高管在里就說(shuō)：‘你是CFA?持證人吧，那我直接問(wèn)你軟性技巧和你是否適合在我們公司發(fā)展的問(wèn)題’?！?/p>

盡管真正從業(yè)應(yīng)用知識(shí)面跟之前所學(xué)相比可能會(huì)顯得很窄，但獲得CFA?證書本身至少說(shuō)明了持證者具有知識(shí)儲(chǔ)備、有較好的學(xué)習(xí)能力和良好職業(yè)操守。除了求職優(yōu)先之外，CFA?證書的獲得也能給持有者帶來(lái)其他職業(yè)福利，如獎(jiǎng)金、免考資格等。

06金融人才職業(yè)發(fā)展路徑

在金融人才職業(yè)發(fā)展路徑方面，CFA協(xié)會(huì)?的調(diào)查通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)收錄了68500項(xiàng)金融行業(yè)的專門技能，并對(duì)出現(xiàn)1000次以上的高頻次技能進(jìn)行整理分析，看出在投資管理行業(yè)，重要的技能有投資組合管理、金融建模、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、估值等。而通過(guò)對(duì)13萬(wàn)個(gè)職業(yè)發(fā)展歷程樣本的分析和降噪處理，金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化職位的發(fā)展路徑也更加明晰。CFA協(xié)會(huì)?希望這能幫助金融從業(yè)者發(fā)現(xiàn)自己所在的職業(yè)發(fā)展節(jié)點(diǎn)，相應(yīng)地去獲取更多的職業(yè)發(fā)展資源和服務(wù)。