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從往年面試情況來看，國家開發(fā)銀行普遍采用的面試形式是結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+英語的組合。

進(jìn)出口銀行以半結(jié)構(gòu)+專業(yè)面試為主，部分分行會(huì)穿插英文面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

農(nóng)發(fā)行面試以半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論/無領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗辯論為主。無領(lǐng)導(dǎo)的題型多為選擇排序式+開放式。英語部分內(nèi)容多為崗位匹配、綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目。

今天讓小編帶著大家走一遍面試”現(xiàn)場(chǎng)“

國家開發(fā)銀行：考察項(xiàng)目多

早上無領(lǐng)導(dǎo)小組和英語面試，下午半結(jié)構(gòu)化面試。到了國開，先簽到，領(lǐng)號(hào)牌，40個(gè)人分成了ABCD四個(gè)組，每組十人。在候考室等了一會(huì)兒，HR過來交代了一下面試流程，還讓我們填一下簡(jiǎn)歷，下午面完的時(shí)候交給他。然后AB組先面無領(lǐng)導(dǎo)，CD組先面英語，再交換。》》》考ACCA對(duì)進(jìn)四大到底有沒有幫助?

【無領(lǐng)導(dǎo)小組】

HR帶我們到面試室外的一個(gè)會(huì)議室候場(chǎng)，然后給我們十分鐘時(shí)間，讓我們先看題本，沒有筆紙做筆記（進(jìn)面試室才有），題目是某大學(xué)要邀請(qǐng)校友在畢業(yè)典禮上致辭，有7個(gè)候選人，兩個(gè)任務(wù)：任務(wù)一是選出三個(gè)并排序，說明理由；任務(wù)二是給排的那位寫一封邀請(qǐng)函。

每個(gè)人針對(duì)個(gè)任務(wù)有1分鐘的發(fā)言時(shí)間，然后再小組討論完成兩個(gè)任務(wù)，選一個(gè)人總結(jié)發(fā)言。十分鐘后，HR收回題本，我們就出去等待進(jìn)場(chǎng)了。

進(jìn)場(chǎng)后，大概有10個(gè)面試官，前面有計(jì)時(shí)器，35分鐘。這35分鐘就是整個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試時(shí)間，包括個(gè)人發(fā)言，小組討論和總結(jié)發(fā)言。我們小組的討論過程還是蠻和諧的，很快就確定了三個(gè)人選，然后就是整理總結(jié)發(fā)言，最后結(jié)束的時(shí)候還剩一分鐘。

【英語面試】

面完無領(lǐng)導(dǎo)，我們小組就被帶去面英語啦。一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面，每個(gè)人大概就面了5分鐘不到就結(jié)束了，有兩個(gè)考官，先讓做自我介紹，氣氛還蠻輕松的，自我介紹說到一半被打斷了，針對(duì)我的自我介紹問了我一個(gè)問題，回答完后，考官就說that's all了……（內(nèi)心os:自我介紹我還沒說完呢）

后來出來問了大家，原來大家都差不多這個(gè)情況，有的同學(xué)沒有讓自我介紹，上來就問問題，介紹家鄉(xiāng)什么的。

【半結(jié)構(gòu)化面試】

下午兩點(diǎn)開始半結(jié)構(gòu)化面試。一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面，大概也有10個(gè)考官，前面有個(gè)8分鐘的計(jì)時(shí)器。先讓做了自我介紹，然后問了三個(gè)問題:

1.現(xiàn)象觀點(diǎn)類題

2.對(duì)國家開發(fā)銀行的了解

3.國家開發(fā)銀行和商業(yè)銀行的區(qū)別

后來考官又根據(jù)簡(jiǎn)歷問了我一個(gè)問題，針對(duì)這個(gè)問題又追問了兩個(gè)小問題，然后時(shí)間到了就出來了。據(jù)說有同學(xué)被問到比較專業(yè)的問題，關(guān)于債券定價(jià)等（所以提醒各位小可愛關(guān)于專業(yè)的問題還是要有所準(zhǔn)備哦~）

進(jìn)出口銀行：對(duì)熱點(diǎn)要保持關(guān)注

一面采用的是群面的方式（看去年面經(jīng)是單面，所以每一年還是不一樣的），8個(gè)人一組，再分成A、B組，面試官大概是6個(gè)。每個(gè)人一份材料，5分鐘左右時(shí)間閱讀，1分鐘個(gè)人觀點(diǎn)陳述，再是A、B組組內(nèi)10分鐘討論，再15分鐘A、B組觀點(diǎn)對(duì)抗，最后要達(dá)成一個(gè)統(tǒng)一意見，推薦出一名代表進(jìn)行3分鐘左右的總結(jié)匯報(bào)。

材料上下午是不一樣的，我下午面的材料是供水話題。感覺大家觀點(diǎn)對(duì)抗還是比較客氣的，勇于表達(dá)個(gè)人看法就好了。匯報(bào)完后，會(huì)挑幾個(gè)同學(xué)問問題，比如說覺得全場(chǎng)表現(xiàn)？表現(xiàn)最差的是誰??？

然后又讓每個(gè)人介紹自己有什么特長(zhǎng)，針對(duì)個(gè)別同學(xué)問了一些證書和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。一面就結(jié)束了。當(dāng)天晚上通知二面，一面刷掉一半人（不同組進(jìn)二面的人不一樣）。第二天二面是單面的形式，這次沒有抽簽，就按照名單來的。

面試內(nèi)容的話，一分鐘左右個(gè)人陳述，要根據(jù)面試要求結(jié)合應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)來說；然后是專業(yè)問題，我是個(gè)人所得稅，另一位同學(xué)是被問了個(gè)人所得稅和營改增，所以對(duì)熱點(diǎn)的事件要保持關(guān)注。

另外的問題就是圍繞簡(jiǎn)歷來了，問問崗位意向？在其他公司和進(jìn)出口銀行之間怎么選擇？是否愿意加班？

農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行：笑對(duì)人生才能笑傲江湖

一面:對(duì)抗式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。5分鐘看材料，1分鐘觀點(diǎn)陳述，5分鐘隊(duì)內(nèi)討論，15分鐘辯論說服對(duì)方，并達(dá)成統(tǒng)一觀點(diǎn)。

我覺得有以下幾點(diǎn)需要注意：

1.陳述觀點(diǎn)時(shí)一定要有邏輯框架，比如看問題要從個(gè)人，社會(huì)等多角度思考，盡量分類分點(diǎn)全面。

2.組內(nèi)討論要注意進(jìn)程時(shí)間，聽取隊(duì)友好的意見。

3.對(duì)抗時(shí)說話要溫和，不要太針鋒相對(duì)，咄咄逼人，要有禮貌，有風(fēng)度，最終目的是要達(dá)成統(tǒng)一觀點(diǎn)，所以在時(shí)間快到時(shí)提出一個(gè)折中觀點(diǎn)讓兩方討論。

二面:一面結(jié)束后就在面試間外等待二面，是半結(jié)構(gòu)，1v4，即一個(gè)人面對(duì)四個(gè)面試官。在門外等待時(shí)，30秒看即興演講的題，思考時(shí)間為上一位已經(jīng)進(jìn)入面試的小伙伴面試的時(shí)間。

我的演講材料是“世界上最美麗的語言是微笑”，自選角度，自擬題目，1分鐘即興演講。自己想的演講主題“笑對(duì)人生才能笑傲江湖”（面試官聽完居然沒有笑）。

總之就是講微笑對(duì)待他人，對(duì)自己，對(duì)同事的好處。然后說完，就讓我從桌上抽個(gè)題，抽到“青年的價(jià)值取向決定了國家的價(jià)值取向，你怎么看？”緊接著面試官問:你的價(jià)值取向是？最后問了自我介紹和offer數(shù)，以及選擇農(nóng)發(fā)原因。

總結(jié):放平心態(tài)，不要緊張。

不同地區(qū)面試情況可能有所不同，各位小可愛可以將上面的面試經(jīng)驗(yàn)作為參考，把握住其中的精髓，規(guī)避面試?yán)讌^(qū)，根據(jù)自己的實(shí)際情況有針對(duì)性地備考。